Går det att slippa arbetsgivaravgift?
Delvis, och bara på sätt som är lagliga. Här är skillnaden mellan en nedsättning och ett problem.
Frågan ställs ofta, och den har ett ärligt svar: det finns nedsättningar som är avsedda att användas, och det finns genvägar som kostar mer än de smakar.
Nedsättningar som finns
Ålder. Den som fyllt 67 år vid årets ingång ger bara ålderspensionsavgift, 10,21 procent i stället för 31,42. För den som är född 1937 eller tidigare utgår ingen avgift alls.
Forskning och utveckling. Företag med personal som arbetar med forskning och utveckling kan få en nedsättning. Reglerna är detaljerade om vad som räknas och hur stor andel av arbetstiden som krävs.
Regionalt stöd. I vissa delar av landet finns ett regionalt avdrag.
Gemensamt för alla tre: de är avsedda att användas, och de kräver att förutsättningarna faktiskt är uppfyllda. Fråga din redovisningskonsult om någon passar dig.
Genvägar som inte håller
Att kalla en anställd för konsult. Om personen i praktiken arbetar som anställd — du bestämmer tider, arbetsuppgifter och hen har inga andra uppdragsgivare — är det en anställning oavsett vad avtalet heter. Skatteverket kan besluta om avgifter i efterhand.
Att betala i förmåner i stället för lön. Skattepliktiga förmåner ingår i underlaget för arbetsgivaravgifter. Det finns undantag för sådant som personalvårdsförmåner och vissa gåvor, men de har tydliga gränser.
Att betala svart. Det är inte en nedsättning, det är ett brott.
Den vanligaste dyra missen är den första, och den gör oftast ingen med flit. Läs mer om gränsen i guiden om att hyra ut en frisörstol, där samma fråga avgör allt.
Det som faktiskt sänker kostnaden
Rätt bolagsform. I en enskild firma betalar du egenavgifter på överskottet i stället för arbetsgivaravgifter på en lön. Full egenavgift är 28,97 procent för 2026, alltså något lägre än 31,42, och det finns ett schablonavdrag och ett särskilt avdrag.
Rätt blandning av lön och utdelning i ett aktiebolag. Utdelning inom gränsbeloppet beskattas med 20 procent och belastas inte med arbetsgivaravgifter. Men en låg lön kostar dig pension och sjukpenninggrundande inkomst, och den påverkar det lönebaserade utrymmet i 3:12-reglerna.
Det är en avvägning och inte en genväg, och den ser olika ut för olika företag.
Räkna på din egen situation
Vår arbetsgivaravgiftsräknare visar vad en anställd kostar, med hänsyn till ålder. Den räknar inte på nedsättningar för forskning eller regionalt stöd — de kräver en bedömning som en räknare inte kan göra.